始まりは勤怠の乱れから Aさん(30歳男性)は、自動車部品の製造工場に勤務して10年目の中堅社員です。勤務態度も真面目で、現場の製造ラインの業務に主任として従事しています。 そんな中、海外の現地法人設立に伴い、殆どの業務 […]
メンタルヘルス
2017.08.22
始まりは勤怠の乱れから Aさん(30歳男性)は、自動車部品の製造工場に勤務して10年目の中堅社員です。勤務態度も真面目で、現場の製造ラインの業務に主任として従事しています。 そんな中、海外の現地法人設立に伴い、殆どの業務 […]
ハラスメント ご存じですか。事業主は職場におけるハラスメント防止のために雇用管理上必要な措置を講じるよう義務づけられています。法令で義務づけられている相談窓口は現在6種類にも及びます。 (②・③は2017年の男女雇用均等 […]